李寧公司CEO退任公布三階段未來計劃

分享到： | | | | 2012-7-5 11:19

李寧公司7月5日早間發(fā)布公告宣布，行政總裁張志勇自7月4日起退任，亦不再擔任董事會執(zhí)行委員會委員。公司還宣布了未來計劃及短期措施，計劃分三階段施行。

李寧公司7月5日早間發(fā)布公告宣布，行政總裁張志勇自7月4日起退任，亦不再擔任董事會執(zhí)行委員會委員。

　　不過張志勇仍將繼續(xù)擔任公司執(zhí)行董事，及出任董事會執(zhí)行委員會的首席顧問，以確保在新行政總裁到任前李寧公司管理層的平穩(wěn)過渡。

　　李寧公司沒有透露張志勇辭任的原因，但表示為了集團下階段的發(fā)展，目前是引入新管理團隊合適的時機，而公司亦已開始物色擔任新任行政總裁的合適人選。

　　此外，公司并宣布調任運營團隊成員、TPG合伙人金珍君出任執(zhí)行董事及執(zhí)行副主席，主要負責集團內部事務發(fā)展及運營，而公司創(chuàng)辦人、主席李寧則負責管理集團對外事務和關系。

　　同時，李寧公司還宣布委任Yum!Brands.Inc中國事業(yè)部主席兼首席執(zhí)行官蘇敬軾出任公司獨立非執(zhí)行董事，自7月5日起生效。

　　公司還宣布了未來計劃及短期措施，計劃分三階段施行。

　　第一階段措施公司已著手展開，包括重點關注零售終端銷售及清理渠道存貨、改善產品和運營的成本結構、加強組織和執(zhí)行能力、改善渠道效率、盈利能力及業(yè)績表現、聚焦核心產品和國內市場，以及加強品牌投入和改善營銷效率。

　　第二階段定于2013年至2014年實行，而現已處于試行階段，包括改善供應鏈管理、營銷和產品規(guī)劃模式、提供更多一流的產品及客戶體驗。

　　第三階段定于未來2至4年，并已經在規(guī)劃中，計劃將重點改造業(yè)務模式以提高公司和渠道的利潤結構、在產品及消費者品牌體驗上更切合市場需求，以及在提高零售效率和現金及投資回報率上打造良性循環(huán)。

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