Lululemon從絲芙蘭挖來(lái)新任CEO，熱衷鐵人三項(xiàng)和馬拉松！

加拿大瑜伽服制造商 Lululemon 終于找到了新一任 CEO：來(lái)自Sephora（絲芙蘭）的 Calvin McDonald。他將于8月20日正式上任，并加入Lululemon 的董事會(huì)。

Calvin McDonald 現(xiàn)年46歲，是土生土長(zhǎng)的加拿大人，此前曾擔(dān)任法國(guó)奢侈品巨頭 LVMH旗下全球最大的美妝實(shí)體零售商Sephora  美洲區(qū)的董事長(zhǎng)兼CEO。他也是鞋履品牌 Cole Haan 的董事會(huì)成員和美國(guó)零售聯(lián)合會(huì)的會(huì)員。他熱衷于參加鐵人三項(xiàng)和馬拉松運(yùn)動(dòng)。上任之后，他還將成為 Lululemon 董事會(huì)的成員之一，每年的薪水為130萬(wàn)美元，將會(huì)和妻子及四個(gè)孩子搬到溫哥華居住。

圖片來(lái)源：Calvin McDonald LinkedIn 個(gè)人主頁(yè)

在 Calvin McDonald 的領(lǐng)導(dǎo)下，絲芙蘭在美洲的銷售額年均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的同比增長(zhǎng)，并發(fā)展為美洲最大的美妝零售商。Calvin McDonald 在任期內(nèi)采取的主要戰(zhàn)略和獲得的成就包括：

擴(kuò)展產(chǎn)品種類

開(kāi)發(fā)了線上購(gòu)物平臺(tái)和手機(jī)購(gòu)物軟件

推出絲芙蘭會(huì)員項(xiàng)目，如今已有超過(guò)2500萬(wàn)位會(huì)員

成立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，在線上電商平臺(tái)、手機(jī)軟件和門店為顧客提供虛擬化妝服務(wù)

成立為顧客提供更加個(gè)人化的試妝服務(wù)和購(gòu)物體驗(yàn)的 Sephora Studio

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推出送貨上門的訂購(gòu)業(yè)務(wù)，將顧客引導(dǎo)向絲芙蘭的Youtube 頻道。目前，這項(xiàng)服務(wù)也推廣到了巴西和墨西哥

推出絲芙蘭美妝加速器，為女性企業(yè)家創(chuàng)辦的美妝初創(chuàng)品牌提供指導(dǎo)，并為其增加曝光率

在 8月20日 Calvin McDonald 上任后， Lululemon 的代理 CEO Glenn Murphy 將回歸非執(zhí)行董事會(huì)主席的職務(wù)。自從今年2月Lululemon 的上一任CEO Laurent Potdevin 離職以來(lái)，美洲市場(chǎng)執(zhí)行副總裁 Celeste Burgoyne 、Lululemon 的 COO Stuart Haselden 和產(chǎn)品銷售高級(jí)副總裁 Sun Choe 三人便暫時(shí)接下了集團(tuán)日常管理的大部分工作。Calvin Macdonald 上任后他們將直接向 Calvin McDonald 匯報(bào)工作。

Calvin McDonald 表示，Lululemon 發(fā)展迅猛，擁有非常忠實(shí)的顧客群和優(yōu)秀的員工。他非常期待與新的團(tuán)隊(duì)一同創(chuàng)新，利用優(yōu)秀的產(chǎn)品和貼心的客戶服務(wù)使公司實(shí)現(xiàn)更快速的發(fā)展擴(kuò)張。

Glenn Murphy 表示， Calvin McDonald 是 Lululemon 理想的 CEO，他在 Sephora 任職期間展示了勇于進(jìn)行大幅度的創(chuàng)新與改革的手段和膽量，這正是Lululemon 現(xiàn)在所急需的。Lululemon 相信他將為品牌打開(kāi)新的市場(chǎng)，創(chuàng)造更高的效益。

Lululemon 在短短四年間已經(jīng)更換兩次CEO。2014年，當(dāng)時(shí)51歲的首席執(zhí)行官 Christine Day 突然宣布辭職，外界普遍猜測(cè)與 Lululemon 的“透視瑜伽褲”召回事件有關(guān)，此次事故導(dǎo)致的直接損失為6000萬(wàn)美元左右。

繼任的首席執(zhí)行官的 Laurent Potdevin 今年2月又突然宣布辭職，Lululemon 在一份聲明中表示：“ Laurent Potdevin 先生沒(méi)有達(dá)到公司的行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)”，但沒(méi)有進(jìn)一步說(shuō)明其中的具體原因。由于女性顧客占主導(dǎo)地位，和近年來(lái)許多公司的首席執(zhí)行官頻頻爆出性別歧視等丑聞的情況，Lululemon 曾經(jīng)想要一位女性 CEO，但公司表示如果男性候選人能滿足需求，性別并不會(huì)成為阻礙。

盡管頻繁更換CEO，但是Lululemon 在投資人眼中仍然非常有吸引力。從三月中旬以來(lái)，股價(jià)已狂長(zhǎng)56.2%，而在消息公布之后，周二的盤后交易中Lululemon 的股價(jià)上漲了1%。

Sephora 的全球 COO Christopher de Lapuente 感謝了 Calvin McDonald 在過(guò)去五年里為Sephora做出的貢獻(xiàn)。在Calvin McDonald離開(kāi)之后，絲芙蘭也將著手尋找新任美洲區(qū) CEO 。在新任 CEO 就職以前，北美的相關(guān)事務(wù)由一個(gè)由六位公司高管組成的運(yùn)營(yíng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，北美區(qū)COO Satish Malhotra 將擔(dān)任運(yùn)營(yíng)委員會(huì)主席。