1993年,張吉樂開始從事化妝品行業(yè),一干就是20余年,共開出了4家傳統(tǒng)門店。對于此前傳統(tǒng)門店的發(fā)展速度他并不滿足,化妝品市場日新月異,他計(jì)劃尋找新的出路。 2016年8月張吉樂選擇加盟嬌蘭佳人,用他的話來說,這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),更是他人生中的第二次創(chuàng)業(yè)。
張吉樂
嬌蘭佳人
廣州分公司
加盟商
1993年,張吉樂開始從事化妝品行業(yè),一干就是20余年,共開出了4家傳統(tǒng)門店。對于此前傳統(tǒng)門店的發(fā)展速度他并不滿足,化妝品市場日新月異,他計(jì)劃尋找新的出路。
2016年8月張吉樂選擇加盟嬌蘭佳人,用他的話來說,這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),更是他人生中的第二次創(chuàng)業(yè)。
“第二次創(chuàng)業(yè),我選擇嬌蘭佳人”
2016年,8月18日,張吉樂的第一家店——江西新余分宜鈐陽東路店開業(yè)。
2017年,4月21日,張總的江西宜春上高建設(shè)中路店、江西宜春宜豐新昌大道店開業(yè),4月28日,江西宜春萬載陽樂大道店開業(yè)。僅在8天之內(nèi),張吉樂就開了3家嬌蘭佳人。
張總分析稱,傳統(tǒng)化妝品門店存在經(jīng)營模式固化、庫存周轉(zhuǎn)周期過長等問題,“在對眾多化妝品零售連鎖品牌深入對比后,我最后選擇了嬌蘭佳人,一方面是看重嬌蘭佳人的加盟政策,另一方面更是因?yàn)楣镜臓I運(yùn)管理!
“從業(yè)化妝品行業(yè)這么多年,作為事業(yè)的新起點(diǎn),我看準(zhǔn)嬌蘭佳人!睆埣獦氛f道。
江西宜春萬載陽樂大道店
快速布局,建立網(wǎng)點(diǎn)
“現(xiàn)在是我發(fā)展嬌蘭佳人的初級階段,最重要的是布局網(wǎng)點(diǎn),穩(wěn)妥前行!”
張吉樂認(rèn)為,現(xiàn)在的首要任務(wù)是在江西新余、宜春地區(qū)把嬌蘭佳人的網(wǎng)點(diǎn)建立起來。
根據(jù)區(qū)域布局,張總計(jì)劃先進(jìn)駐縣城地區(qū),然后逐步擴(kuò)張輻射到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),讓嬌蘭佳人真正地走向?qū)こ0傩占摇?/p>
未來3至5年內(nèi),張吉樂的目標(biāo)是開30家嬌蘭佳人,把嬌蘭佳人在江西新余、宜春地區(qū)的知名度打響,建立良好口碑,讓當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者在家門口就能買到時(shí)尚、優(yōu)質(zhì)、平價(jià)的化妝品,愛上到嬌蘭佳人購物。
在網(wǎng)點(diǎn)建立的過程中,張吉樂表示,門店的業(yè)績和商圈位置很重要,但是消費(fèi)者對嬌蘭佳人的認(rèn)可更重要。張總認(rèn)為相對于傳統(tǒng)化妝品店,嬌蘭佳人門店青春、時(shí)尚、專業(yè),能夠抓住正在崛起的年輕消費(fèi)群。
目前,張吉樂的開店布局正在有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行中,為了全面開展工作,他將原先負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的兒子和女兒都調(diào)到嬌蘭佳人,兒子負(fù)責(zé)門店的選址、裝修和拓展,女兒負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理。
根據(jù)2017的開店計(jì)劃,張吉樂表示,在12月1日前再開3家嬌蘭佳人!坝龅胶线m的地方我絕不含糊,早開晚開都一樣!睆埧偙硎荆瑡商m佳人的政策和獎勵機(jī)制讓他信心十足!
“張總是個(gè)極其有魄力的人,敢想敢做,對開店很有遠(yuǎn)見和眼光。他不僅積極與公司配合,對嬌蘭佳人的發(fā)展全局也非常有見地!眿商m佳人江西招商經(jīng)理肖金平介紹。
江西宜春宜豐新昌大道店
人才培養(yǎng)是發(fā)展壯大的重要保障
網(wǎng)點(diǎn)的建立擴(kuò)張意味著需要大量的人才,管理的核心也正是人才培養(yǎng)。
著眼于目前的發(fā)展情況, 張吉樂在人員組建和管理上十分用心。他決定先培養(yǎng)一批人,再從中找出有潛力的人才,進(jìn)行抓尖培養(yǎng),最終成為管理型人才。
為此,張吉樂制定了專門的培訓(xùn)課程,每個(gè)季度都為員工進(jìn)行全面、專業(yè)的知識培訓(xùn),培訓(xùn)她們?nèi)绾喂芾黹T店以及和公司對接。
此外,張總還與公司協(xié)商制定了一期“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”的包店式集訓(xùn),并向公司申請專業(yè)彩護(hù)組的協(xié)助,準(zhǔn)備在端午節(jié)前開展,讓員工扎扎實(shí)實(shí)學(xué)到東西,并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。
除了學(xué)習(xí)培養(yǎng),張總還注重與員工的日常溝通,如不定時(shí)地組織聚餐,時(shí)不時(shí)發(fā)紅包鼓勵員工,過年過節(jié)更是福利滿滿,讓員工在工作中也能享受到關(guān)懷。
江西宜春上高建設(shè)中路店
江西新余分宜鈐陽東路店
張吉樂表示,自從加入嬌蘭佳人后,辦公室的電話常常響起,向其咨詢加盟嬌蘭佳人的行業(yè)朋友越來越多。
“我對嬌蘭佳人情有獨(dú)鐘,也希望在這一行越走越遠(yuǎn)!”
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