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閔捷:美邦打造服裝無邊界零售 不是O2O

| | | | 2014-4-23 12:28

從去年至今,美邦推動(dòng)了包括門店改造、微信、邦購、APP等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。由于沒有成熟的模式可以學(xué)習(xí),美邦需要依靠自己獨(dú)立的研發(fā)能力進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的定制。IT部門有150人,其中接近一半是開發(fā)人員,除了ERP是SAP,邦購網(wǎng)、APP、POS等改造都是基于自己的開發(fā)能力,根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行定制。

嘯靈剛從上海回來,終于達(dá)成與美邦的首席信息官閔捷的交流,閔捷從去年開始負(fù)責(zé)推動(dòng)和執(zhí)行美邦的轉(zhuǎn)型落地,是此次美邦轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的關(guān)鍵人物,這次終于完整了解網(wǎng)上四處流傳的美邦到底怎么看自己。首先感謝閔捷的分享,先預(yù)告下,這是一篇長(zhǎng)文,這是閔捷第一次接受正式的媒體采訪,內(nèi)容有點(diǎn)多。

  先簡(jiǎn)單介紹下美邦話題的背景:2013年是美邦的轉(zhuǎn)型年,它開始百城百店的體驗(yàn)店打造計(jì)劃,重拾電商業(yè)務(wù)回購邦購網(wǎng),整合實(shí)體店零售系統(tǒng)、電商零售體系和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。有分析人士評(píng)價(jià), 美邦是國內(nèi)服裝行業(yè)最早具有互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)的企業(yè),也是業(yè)內(nèi)首家實(shí)質(zhì)性進(jìn)行O2O布局的公司 。

  讓嘯靈感興趣的是,這次轉(zhuǎn)型最引人注目的是美邦打造的體驗(yàn)店,加入咖啡店、書店、Wifi、Pad等元素,引來不少業(yè)界人士會(huì)前往門店觀摩,看裝修實(shí)地感受體驗(yàn)門店服務(wù),有的人還和嘯靈分享參觀感受,閔捷說,有的同行還提出希望他介紹美邦的O2O系統(tǒng)。

  對(duì)此,閔捷有些無奈,“O2O其實(shí)不是一套系統(tǒng),也不是一種模式!彼踔撂寡,“其實(shí)我不太喜歡O2O這個(gè)詞, 美邦最初的想法是希望打造無邊界零售 ”。他回憶,無邊界零售的想法源于2009年他開始籌建邦購網(wǎng),當(dāng)時(shí)美邦的初衷是打造獨(dú)立平臺(tái),打破門店的桎梏,過去兩年消費(fèi)者的進(jìn)店率問題正在成為傳統(tǒng)零售業(yè)一大挑戰(zhàn)。對(duì)于傳統(tǒng)零售品牌來說,消費(fèi)者進(jìn)店數(shù)量的下滑意味著品牌和消費(fèi)者交互的機(jī)會(huì)在減少,美邦亟需重新定義它和消費(fèi)者的連接方式,過去美邦以四面墻定義門店,現(xiàn)在看來不能止于四面墻,還需要更廣泛的區(qū)間。

  按照傳統(tǒng)服飾業(yè)的邏輯,服飾品牌每年都在開出更多的門店,直至擴(kuò)張到幾千家門店,門店解決的是容納更多的消費(fèi)者的體驗(yàn)問題,解決的是門店覆蓋率的問題,但是隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,情況變了,門店似乎開地越多消亡地越快。這樣的變化讓美邦等服飾品牌措手不及,過去這些線下門店的租約一般是5到10年,閔捷打了一個(gè)比喻,“就像挖好了戰(zhàn)壕,有人突然告訴你要變成步兵”!

  閔捷說他和同事經(jīng)常感嘆,“去年雙11在淘寶現(xiàn)場(chǎng)看到350億的產(chǎn)生,今年春節(jié)微信紅包大火,明年小米的銷售額可能要過1000億,這個(gè)世界好像變化太快了”!最后大家的問題是,中國的零售環(huán)境特別不一樣,這是很大的問題,怎么應(yīng)對(duì)這些劇烈的變化?

  現(xiàn)在回頭看,美邦的高層都慶幸,當(dāng)初打造邦購網(wǎng)是一個(gè)明智的決定,除了擁有自己的獨(dú)立平臺(tái)這一收獲,最大的收獲是積攢了互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)。這樣的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)包括,即使美邦到天貓上開旗艦店,最后比拼的還是品牌力,品牌力決定生意的好壞。其中最核心的一條經(jīng)驗(yàn)是—— 減少消費(fèi)者最終滿足需求的步驟,這些經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在被用于門店和其他線上接觸點(diǎn)的布局。

  閔捷表示,美邦經(jīng)營品牌力的邏輯是, 以移動(dòng)互聯(lián)的手段將互聯(lián)網(wǎng)、線下門店的鴻溝拉平,形成一個(gè)真正無邊界的零售狀態(tài) ,消費(fèi)者可以通過門店、微信、微博、邦購網(wǎng)等多個(gè)接觸點(diǎn)與美邦進(jìn)行無邊界交互。而美邦 通過各個(gè)接觸點(diǎn)加大和消費(fèi)者的接觸點(diǎn)和時(shí)間,增強(qiáng)客戶體驗(yàn)和提供更多服務(wù)。 從去年開始,美邦進(jìn)行門店改造、微信、支付寶錢包等布局努力都源于這一出發(fā)點(diǎn)。

  “如果今天人們從系統(tǒng)的角度、從品牌商的角度看美邦的改變,會(huì)看不到美邦的變化,無論是O2O也好,無邊界零售也好,其實(shí)一定要從消費(fèi)者的視角來看美邦!遍h捷表示,“今天大家最好忘記上海延慶店、忘記新開的重慶新華國際店、忘記那11家所謂很有科技含量的門店”。

  根據(jù)美邦2月末發(fā)布的2013業(yè)績(jī)快報(bào)顯示,美邦2013年度凈利下降49%至4.32億元,上年同期凈利為8.5億元。財(cái)報(bào)同時(shí)顯示,去年美邦營業(yè)收入為78.9億元,同比下降17%,營業(yè)利潤為5.43億元,同比下降39%。美邦方面認(rèn)為,大環(huán)境不佳使公司營收和凈利下滑。盡管從目前來看美邦的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不見起色,不過閔捷和美邦其他高層對(duì)改革的信心充足。

  “對(duì)我們來說,我們現(xiàn)在不做一定會(huì)死,做也許還會(huì)活著,只是抱著這個(gè)想法”。閔捷表示,當(dāng)然美邦的信心很大部分源于美邦創(chuàng)始人及董事長(zhǎng)周成建本人堅(jiān)定的決心,“在服裝圈里,周總是一個(gè)創(chuàng)新求變,對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)要求都很苛刻的人,但是變革的時(shí)代需要這樣的人,其實(shí)他的苛刻是一種巨大的鞭策和幫助,他一旦認(rèn)可的事情會(huì)咬緊不放松,而且他不在乎投入,因?yàn)橘嶅X對(duì)他來說已經(jīng)是次要的需求了”。

  接下來看看閔捷在美邦去年至今在忙乎的事情:

  打造體驗(yàn)店

  從去年至今,美邦推動(dòng)了包括門店改造、微信、邦購、APP等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。由于沒有成熟的模式可以學(xué)習(xí),美邦需要依靠自己獨(dú)立的研發(fā)能力進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的定制。IT部門有150人,其中接近一半是開發(fā)人員,除了ERP是SAP,邦購網(wǎng)、APP、POS等改造都是基于自己的開發(fā)能力,根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行定制。

  在美邦的多個(gè)接觸點(diǎn)改造中,改造力度最大的當(dāng)屬門店改造。據(jù)美邦的資料,延續(xù)美邦百城百店的計(jì)劃,今年3月29日,美邦的重慶新華國際店又一家大店開業(yè),作為新一輪改造的試驗(yàn)店,美邦選擇重慶這家門店的原因在于, 美邦發(fā)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的活躍人群其實(shí)在二、三線城市 ,并且這家門店的面積也適合體驗(yàn)店。

  重慶新華國際店和上海延慶店一樣有咖啡店、書店的配置,這些體驗(yàn)式設(shè)置的最初靈感來源哪里?閔捷坦言,這些并非有什么靈感,這樣的設(shè)置不足為奇,在韓國首爾江南區(qū)很多服裝店都有咖啡區(qū),韓國的百貨公司的每一樓層會(huì)有專門的咖啡區(qū),與此同時(shí)將這些體驗(yàn)式消費(fèi)加入大店的原因是:一是這些體驗(yàn)適合放在大店;二是美邦不在意開了多少家門店,而是以消費(fèi)者喜歡的方式進(jìn)行交互,無論咖啡吧還是書吧,都是為了增加消費(fèi)者在門店的停留時(shí)長(zhǎng),增加接觸點(diǎn),最終希望消費(fèi)者想起美邦的事,想起咖啡的香味,“品牌做一些和別人不一樣的東西,更多可以將其理解為一個(gè)塑造品牌的行為”。

  美邦在重慶新華國際店同時(shí)進(jìn)行了幾點(diǎn)改進(jìn):一、將導(dǎo)購升級(jí)為時(shí)尚顧問,更突出服務(wù)的屬性和味道;二、將由消費(fèi)者自由使用Pad的方式,改由導(dǎo)購隨身攜帶,主要出于信息保密和主動(dòng)服務(wù)的需要;三、完成了后臺(tái)的諸多改進(jìn),門店商品和其他渠道實(shí)現(xiàn)共享、以及B2C物流倉庫的改造。

  為了縮短消費(fèi)者的消費(fèi)路徑,美邦對(duì)新華國際店的POS系統(tǒng)進(jìn)行改造,消費(fèi)者可以通過微信掃碼、支付寶的二維碼,完成商品的支付。從現(xiàn)場(chǎng)的反饋看,消費(fèi)者對(duì)掃碼支付比較接受,10%的消費(fèi)者會(huì)選擇掃描二維碼進(jìn)行支付,這一方式受歡迎還由于,消費(fèi)者也可以保留小票的電子存根,進(jìn)行退換貨服務(wù)便不需要攜帶紙質(zhì)的小票。事實(shí)上, 門店掃碼的方式正在成為美邦吸引新會(huì)員的手段 ,通過掃描二維碼抽獎(jiǎng)、即時(shí)兌換獎(jiǎng)品等方式,喚起消費(fèi)者的積極參與,正在成為美邦微信會(huì)員的主要來源。

  出乎意料,美邦放棄了一些原來的配備,比如放棄在門店設(shè)置大屏幕,供顧客看搭配這一設(shè)置,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn),消費(fèi)者更喜歡購買單品,而不是在門店被推薦做搭配購買,而美邦更希望遵從消費(fèi)者的意愿,不給消費(fèi)者太多壓迫感!艾F(xiàn)在門店其實(shí)反而要做減法,比如目前咖啡吧的效果比書吧要好,未來書吧的區(qū)域如果來客較少,有可能會(huì)放棄書吧的設(shè)置!遍h捷表示,“今天還是由消費(fèi)者來作主,美邦會(huì)不斷地洞察消費(fèi)者的需求變化,接下來不斷地提供加減服務(wù),而不是不停地提供服務(wù)”。這是美邦很明顯的一個(gè)思維轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)經(jīng)營門店向互聯(lián)網(wǎng)思維的轉(zhuǎn)變。

  對(duì)于門店改造后的門店業(yè)績(jī)是否發(fā)生較大變化這一問題,閔捷表示,“我一直堅(jiān)持認(rèn)為,這些改進(jìn)不能解決今天所有的問題,現(xiàn)在的創(chuàng)新更多可以被看作是未來能力的布局”。他坦言,其實(shí)一方面目前傳統(tǒng)品牌的線下門店客流正在下滑。一方面門店的樣本太少,無法有力地佐證門店改造的效果。與此同時(shí),百城百店的計(jì)劃和步驟也會(huì)隨著消費(fèi)市場(chǎng)的反饋,進(jìn)行不斷地調(diào)整。

  布局線上接觸點(diǎn)

  美邦的無邊界零售計(jì)劃還包括自線上的布局。從去年至今,閔捷和他的同事一直在忙于各個(gè)接觸點(diǎn)的布局,包括邦購網(wǎng)、微信、APP等接觸點(diǎn)。值得指出的是,門店為微信等在線渠道拉來了大量的會(huì)員, 目前美邦的微信會(huì)員有60多萬人 ,據(jù)統(tǒng)計(jì)在目前服裝類微信帳號(hào)中位居最高數(shù)目,這是美邦品牌以及線下門店帶來的優(yōu)勢(shì)。

  美邦本身的品牌影響力進(jìn)一步在線上布局上發(fā)揮優(yōu)勢(shì),從線上各個(gè)接觸點(diǎn)的轉(zhuǎn)化率來看,APP的轉(zhuǎn)化率最高,而美邦并沒有做過多的推廣動(dòng)作,主要依靠邦購網(wǎng)的下載和微信公眾號(hào)中的WAP商城的瀏覽轉(zhuǎn)化,APP的下載量每周接近1000人次,每天帶來數(shù)萬元的收入,希望到年底能實(shí)現(xiàn)來自APP的收入今年預(yù)計(jì)將占據(jù)邦購網(wǎng)的20%。

  美邦在內(nèi)部引以為傲的一點(diǎn)是,美邦前期在部署這些接觸點(diǎn)時(shí),將邦購網(wǎng)作為一個(gè)交易平臺(tái)也作為提供后臺(tái)完成服務(wù)平臺(tái),消費(fèi)者通過微信、APP等方式進(jìn)行交易,最終會(huì)進(jìn)入邦購網(wǎng)完成交易,去年邦購網(wǎng)的營收接近2個(gè)億,高于天貓旗艦店。目前美邦在后臺(tái)系統(tǒng)上已實(shí)現(xiàn)庫存信息的共享,各個(gè)渠道的共享互通的流程和服務(wù)的改造正在深入進(jìn)行中,接下來美邦的門店會(huì)推出線上各渠道的商品在門店可退換貨的服務(wù)。

  美邦打造無邊界零售的意圖在于,提供會(huì)員無邊界的零售服務(wù)和體驗(yàn)。為此,美邦在技術(shù)上努力通過技術(shù)接近這一目標(biāo)。目前會(huì)員無論從美邦微信、APP,還是來自PC端的邦購、天貓商城旗艦店等接觸點(diǎn)和美邦交互,所有的動(dòng)作都會(huì)被美邦的后臺(tái)記錄下來。目前微信會(huì)員有60多萬,支付寶的會(huì)員也有幾十萬的量級(jí),同時(shí)線下會(huì)員、邦購網(wǎng)的會(huì)員也有幾百萬,美邦正在將這些會(huì)員進(jìn)行進(jìn)一步整合,識(shí)別從不同接觸點(diǎn)進(jìn)來的會(huì)員同一身份。美邦將所有的數(shù)據(jù)歸類到一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)上,并通過自身的數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,最終對(duì)會(huì)員進(jìn)行細(xì)致的分類,通過對(duì)消費(fèi)者行為的數(shù)據(jù)挖掘,識(shí)別從各個(gè)不同接觸點(diǎn)進(jìn)來的顧客,讓每個(gè)會(huì)員所看到的商品頁面都會(huì)不同,為進(jìn)一步的精準(zhǔn)營銷做準(zhǔn)備。

  與服飾同行不同,美邦從去年開始改造計(jì)劃至今,步伐走的比較快,其中的有利因素有幾點(diǎn):首先美邦早年堅(jiān)持直營模式,直營銷售占比約50%,明顯高于國內(nèi)同行業(yè)內(nèi)其他企業(yè),加之加盟渠道也較為扁平,為此具備線上線下融合運(yùn)作的良好基礎(chǔ);其次,美邦早年在所有門店推行統(tǒng)一的門店運(yùn)營系統(tǒng),并且進(jìn)行統(tǒng)一的線上系統(tǒng)布局,這也使得美邦在整合實(shí)體店零售系統(tǒng)、電商零售體系和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等系統(tǒng)上具有先天的基礎(chǔ);最后美邦在內(nèi)部理順加盟商的利益分享機(jī)制,美邦將加盟商視為一個(gè)聯(lián)營伙伴而非加盟商的關(guān)系。比如消費(fèi)者通過某個(gè)接觸點(diǎn)進(jìn)入邦購網(wǎng),看到的同樣是邦購的商品,但是消費(fèi)者看到的促銷引擎取自本地促銷活動(dòng)。未來如何完全實(shí)現(xiàn)聯(lián)營的模式,將會(huì)越來越依賴系統(tǒng)的能力,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化輸出管理的方式推動(dòng)。

  閔捷認(rèn)為, 零售的本質(zhì)是標(biāo)準(zhǔn)和復(fù)制 ,優(yōu)衣庫的成功也源于此,但是現(xiàn)在美邦還在打造標(biāo)準(zhǔn)的過程中。比如在導(dǎo)購工具的問題上,美邦曾經(jīng)推動(dòng)導(dǎo)購?fù)ㄟ^加顧客為微信好友這一措施,有不少導(dǎo)購的回饋是,不少導(dǎo)購在顧客離店后給顧客發(fā)消息,結(jié)果被拉黑。最終美邦在重慶新華國際店的Pad上放棄了這項(xiàng)功能,而將Pad定位于導(dǎo)購為顧客提供在門店的服務(wù)上。

  “進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的品牌需要解決的問題是,第一、你要從用戶的角度來看問題;第二、你要讀懂消費(fèi)者;第三、展示消費(fèi)者想要的東西! 閔捷表示,“今天所做的一切不一定要解決今天的問題,如果移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)所有體驗(yàn)都是為了讓消費(fèi)者直接產(chǎn)生購買,那會(huì)非?膳隆。他表示現(xiàn)在每一步都走的比較謹(jǐn)慎,因?yàn)橄M(fèi)者到門店二次購買率在下降,目前的期望是消費(fèi)者通過各個(gè)線上接觸點(diǎn)與美邦交互,進(jìn)而不斷觀察消費(fèi)者觸及這些接觸點(diǎn)的反應(yīng),由此不斷地進(jìn)行改進(jìn)。隨著2014年消費(fèi)需求的釋放和美邦內(nèi)部變革的深化,美邦的未來發(fā)展仍具有想象空間。

美邦(美特斯邦威) 美邦(美特斯邦威) [ 品牌中心 ]

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