美邦服飾回應(yīng)高管離職稱公司O2O不會受影響

分享到： | | | | 2014-6-10 10:15

美邦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們對閔捷先生的離職非常遺憾。閔捷先生在過去幾年變化非常之大，特別在社交能力方面尤為突出，就如一個社會活動家，外部資源豐富，朋友圈也非常廣泛，因此，公司階段性的外協(xié)合作業(yè)務(wù)溝通方面可能會受到一定的影響。O2O是公司層面的重大戰(zhàn)略，IT技術(shù)部門是非常重要的協(xié)同執(zhí)行部門之一，但更重要的是上下游各業(yè)務(wù)部門協(xié)同作戰(zhàn)整體推進(jìn)，美邦在過去、今天還是未來都不會由于個別部門負(fù)責(zé)人的變動給公司層面的整體業(yè)務(wù)發(fā)展帶來影響。”

近日，有媒體報道美邦服飾前信息技術(shù)總監(jiān)閔捷離職，并對美邦O2O項目能否順利推進(jìn)表現(xiàn)出擔(dān)憂。我們就此問題采訪了美邦服飾相關(guān)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人對閔捷離職一事進(jìn)行了確認(rèn)，并表示公司O2O戰(zhàn)略部署進(jìn)展順利，不會受到影響。

　　在采訪中，美邦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們對閔捷先生的離職非常遺憾。閔捷先生在過去幾年變化非常之大，特別在社交能力方面尤為突出，就如一個社會活動家，外部資源豐富，朋友圈也非常廣泛，因此，公司階段性的外協(xié)合作業(yè)務(wù)溝通方面可能會受到一定的影響。O2O是公司層面的重大戰(zhàn)略，IT技術(shù)部門是非常重要的協(xié)同執(zhí)行部門之一，但更重要的是上下游各業(yè)務(wù)部門協(xié)同作戰(zhàn)整體推進(jìn)，美邦在過去、今天還是未來都不會由于個別部門負(fù)責(zé)人的變動給公司層面的整體業(yè)務(wù)發(fā)展帶來影響。”

　　美邦相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步表示，美邦服飾正處于移動互聯(lián)網(wǎng)化商業(yè)模式創(chuàng)新大轉(zhuǎn)型時期，需要面對大量變化，并要實時應(yīng)對組織變動及業(yè)務(wù)流程重建等重大變革性的工作，在這個過程中，難以避免會有個別管理者有這樣那樣的不適應(yīng)。但我們相信，美邦會有越來越多的員工共同努力，包括平均司齡超過十年忠實粉絲型的員工和剛加入公司的新生力量，積極支持美邦走向以全面移動互聯(lián)網(wǎng)化為商業(yè)模式的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

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