報喜鳥、奧康、紅蜻蜓等溫州知名品牌企業(yè)老板當(dāng)“校長”

報喜鳥商學(xué)院國慶前夕成立。

報喜鳥在上海8000多平方米的教學(xué)樓

　　國慶前夕，“報喜鳥商學(xué)院”在上海松江舉行開學(xué)典禮。從此，報喜鳥集團(tuán)董事長吳志澤又多了一個新的頭銜——校長。

　　此前，美特斯邦威服飾股份有限公司、奧康鞋業(yè)股份有限公司、紅蜻蜓集團(tuán)等溫州鞋服企業(yè)都先后成立自己的企業(yè)大學(xué)。當(dāng)老板們掛上“校長”之名時，企業(yè)大學(xué)也成了各個公司的“黃埔軍�！�，為企業(yè)培養(yǎng)出一批又一批的人才。GE公司克勞頓維爾管理培訓(xùn)學(xué)院是全球首家企業(yè)大學(xué)，用GE公司前CEO韋爾奇先生的話來講，企業(yè)大學(xué)的回報是豐厚的。

　　學(xué)員到美國哈佛聽課、西點軍校體驗

　　近日，報喜鳥商學(xué)院開班，首期40名學(xué)員正式入學(xué)，這些學(xué)員主要是來自報喜鳥集團(tuán)旗下各子公司的高級管理人員。學(xué)院負(fù)責(zé)人說：“在接下來的一年時間里，這批學(xué)員不僅可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)10多門專業(yè)課程，還將去中國香港、美國等地學(xué)習(xí)國際前沿知識，考察百年標(biāo)桿企業(yè)，其中還有去哈佛大學(xué)聽課、西點軍校體驗，以及到一些全球500強(qiáng)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的課程。”

　　“人才最重要。商學(xué)院的成立，對報喜鳥來說，具有里程碑意義�！眳侵緷烧f，從全球知名企業(yè)大學(xué)的成功實例可以看出，建立企業(yè)大學(xué)是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模與實力時的必行之路。在即將到來的全球經(jīng)濟(jì)一體化和企業(yè)競爭國際化的大環(huán)境下，“再不學(xué)習(xí)，一定出局；再不努力，一定完敗�！�

　　據(jù)悉，2000年報喜鳥成立職工業(yè)余學(xué)校，2001年與上海交大合作辦學(xué)，開設(shè)MBA研修班，2007年成立報喜鳥大學(xué)堂。報喜鳥相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這些年來，已經(jīng)有一批又一批學(xué)員從基層崗位逐步成長為報喜鳥的業(yè)務(wù)骨干，成為推動報喜鳥事業(yè)發(fā)展的中堅力量。成立商學(xué)院，會讓內(nèi)部培養(yǎng)更規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　老板舍得投入

　　“每年企業(yè)大學(xué)的預(yù)算，老板都是非常支持的�！弊蛱欤�美特斯邦威大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣說道，他表示，企業(yè)非常重視內(nèi)部人才培養(yǎng)，每年在企業(yè)大學(xué)上的投入也比較大。

　　報喜鳥商學(xué)院每年的投入預(yù)算是1000多萬元。據(jù)悉，目前，該學(xué)院已聘請上海交大管理學(xué)院、復(fù)旦經(jīng)濟(jì)學(xué)院、華東師范大學(xué)、國際級培訓(xùn)師等學(xué)校和機(jī)構(gòu)的一流師資，開設(shè)有精英教育、核心崗位、專業(yè)技能等三大類別十多個序列的課程體系，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)管理。首期開設(shè)有高層經(jīng)理人的EMBA/MBA研討班、中層干部晉升班、基礎(chǔ)人員基礎(chǔ)能力培訓(xùn)班等。

　　除了軟件方面(師資、課程安排等)，企業(yè)大學(xué)硬件上，也是大手筆投入。報喜鳥在上海淞江有一幢8000多平方米的六層教學(xué)樓，除了一、二樓是展示企業(yè)文化及教室外，另外三個樓層則是專門的客房，方便培訓(xùn)員工住宿。

　　美特斯邦威大學(xué)2005年成立，是溫商服裝企業(yè)中首個成立企業(yè)大學(xué)的企業(yè)，大學(xué)大樓有2000多平方米，可以同時完成300人的培訓(xùn)。

　　紅蜻蜓培訓(xùn)學(xué)院在上�？禈蚣t蜻蜓工業(yè)園，有1000多平方米教學(xué)樓，三個電教室，可容納近200名學(xué)員同時開班，另設(shè)有學(xué)員客房。

　　這里是“黃埔軍校”

　　“奧康大學(xué)”2007年成立時，首期辦了一個EMBA班，當(dāng)時公司董事長王振滔稱，EMBA班預(yù)計一年要投入1000萬元。2009年，首期50多名學(xué)員學(xué)成畢業(yè)。奧康大學(xué)相關(guān)工作人員稱，他們主要是公司中高層管理干部，有著豐富的實際管理經(jīng)驗，加上奧康大學(xué)的管理理論提升，現(xiàn)在在各自的管理崗位上盡情發(fā)揮才能，為奧康持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力。

　　美特斯邦威大學(xué)2005年成立之初，講師基本上以外部聘請為主，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師很少。而這幾年，內(nèi)部培訓(xùn)師越來越多，現(xiàn)在，基本上以內(nèi)部力量為主。據(jù)悉，目前，美特斯邦威大學(xué)已有40多名MBA畢業(yè)生，第二期的MBA班已經(jīng)開始招收學(xué)員。報喜鳥目前也已有80多名員工MBA畢業(yè)。

　　有關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示，做強(qiáng)品牌，人才是基礎(chǔ)。企業(yè)大學(xué)就是企業(yè)人才的“黃埔軍�！�，不僅幫助員工提升個人能力，更對企業(yè)保留人才、持續(xù)用人、良性發(fā)展有著重要意義。

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　　企業(yè)大學(xué)

　　1955年,全球第一所企業(yè)大學(xué)——通用電氣公司克頓維爾學(xué)院正式成立，企業(yè)大學(xué)在全球迅速崛起。在美國，從1988年到1998年，企業(yè)大學(xué)數(shù)量由400家猛增到 1600家。到了2003年已超過2000家，其中財富500強(qiáng)的大部分企業(yè)都建立了自己的企業(yè)大學(xué)。

　　最早把“企業(yè)大學(xué)”這一企業(yè)培訓(xùn)概念和形式引進(jìn)中國的，是摩托羅拉公司。1993年，摩托羅拉中國區(qū)大學(xué)正式成立，隨后西門子管理學(xué)院和愛立信中國學(xué)院也相繼成立。目前，中國已經(jīng)有海爾、蒙牛、奧康、華為、聯(lián)想、吉利、春蘭、海信、金蝶等一批具有戰(zhàn)略眼光的大企業(yè)創(chuàng)辦了企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院。