“當(dāng)你看到自己陰影的時(shí)候,朝相反的方向望去,你會發(fā)現(xiàn),那是照著你的一片陽光。”品牌讓王良星苦惱,但也讓他找到了利郎發(fā)展的康莊大道。
從1997年到2000年,王良星請了很多專家對利郎進(jìn)行企業(yè)診斷,重新制定戰(zhàn)略目標(biāo):從批發(fā)轉(zhuǎn)向連鎖專賣和品牌經(jīng)營,從單一的西裝轉(zhuǎn)向整個(gè)男裝系列!捌放埔欢ㄒ獋(gè)性鮮明,要有自己與別人不同的性格、脾氣,要有所為,有所不為,要做自己擅長的領(lǐng)域來形成核心競爭力!
一次出國時(shí),王良星留意到西方人談生意時(shí)并不像中國人那樣西裝革履,而是穿著顯得特別寬松隨意的商務(wù)休閑服裝,既不失大體也保留了風(fēng)度。王想到,倘若把目標(biāo)群體鎖定在此,利郎產(chǎn)品肯定會得到新發(fā)展。于是,王良星以商人的靈敏率先在國內(nèi)提出“商務(wù)休閑男裝”的概念,將利郎定位于商務(wù)男裝,目標(biāo)消費(fèi)群鎖定都市白領(lǐng)、商務(wù)人士和成功人士等“中產(chǎn)階級”群體。
利郎由此定位于商務(wù)休閑男裝,并從單一的西裝轉(zhuǎn)向整個(gè)男裝系列,開始了由單項(xiàng)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)入系列化營銷方式、由賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)入“賣品牌”的準(zhǔn)備和嘗試。定位的轉(zhuǎn)型充分體現(xiàn)了王良星的商人天賦。
夢想,借“融智”騰飛
。玻埃埃茨辏梢卉S成為服裝行業(yè)最黑的“黑馬”,銷售增長10倍,達(dá)到了5億多元﹔貼牌廠家由10家達(dá)到了40多家﹔專賣店增長10倍,達(dá)到了1000多家。利郎已成為“中國商務(wù)休閑”男裝第一品牌,發(fā)展態(tài)勢強(qiáng)勁。但過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)讓王良星明白,在激烈的市場競爭中不進(jìn)則退,小進(jìn)也是退,而大進(jìn),則需要人才,需要“融智”。
“想做國際品牌,就得不斷提高企業(yè)人才的素質(zhì)!眱H有初中文化的王良星深諳此道,4年前,他首次參加北大晉江總裁班,僅僅記住了兩三句話,回來就一舉扭轉(zhuǎn)了當(dāng)時(shí)利郎的尷尬局面,并從此結(jié)下“融智”情結(jié),非常重視人力資源建設(shè)!皼]有好的人才、好的團(tuán)隊(duì),發(fā)展是沒有后勁的,可能三年五年做得不錯(cuò),但一個(gè)大企業(yè)、大品牌需要的是一個(gè)成千上萬的有一個(gè)共同的愿景,共同的價(jià)值觀,共同來成就一個(gè)大品牌,單靠一個(gè)人、一個(gè)家族是不能成大業(yè)的!苯衲辏苍,求賢若渴的王良星率利郎晉江總部中高層30多人、利郎全國各分公司及各省經(jīng)銷商40多人來到清華大學(xué)“利郎總裁班”,尋找智能之源。
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