公司CEO張志勇因此黯然下課,繼任者金珍君也未能扭轉(zhuǎn)局勢,肩負(fù)起沖破百億營收的使命但未能如愿,創(chuàng)始人李寧被迫回歸出任執(zhí)行主席兼代理行政總裁,李寧回歸成功實(shí)現(xiàn)一年止虧、兩年盈利,第三年重回沖擊百億大關(guān)的正軌。
8月13日,李寧集團(tuán)在香港召開中期業(yè)績發(fā)布會(huì),財(cái)報(bào)顯示集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)全面增長,2018上半年集團(tuán)收入達(dá)47.13億元同比增長17.9%;凈利潤2.69億元,同比增長42%。
由于零售和電商業(yè)務(wù)的拓展,公司毛利率由47.7%增至48.7%,凈利率則由4.7%提高至5.7%,受中期業(yè)績影響,李寧股價(jià)也一度逆勢大漲8.87%,收盤報(bào)8.5港元,全日漲幅4.68%,市值達(dá)186億。
半年?duì)I收超過47億,意味著李寧有機(jī)會(huì)在今年邁過百億營收門檻,要知道對于李寧而言,百億營收如同一個(gè)魔咒。2010年李寧營收超過95億,離100億僅一步之遙,地位如日中天牢牢坐穩(wěn)國產(chǎn)體育用品老大的位置,但李寧的國際化和年輕化策略卻未能讓其完成突破,相反,從2011年公司卻出現(xiàn)大量庫存積壓,2012年度巨虧近20億,2013年、2014年,持續(xù)虧損。
公司CEO張志勇因此黯然下課,繼任者金珍君也未能扭轉(zhuǎn)局勢,肩負(fù)起沖破百億營收的使命但未能如愿,創(chuàng)始人李寧被迫回歸出任執(zhí)行主席兼代理行政總裁,李寧回歸成功實(shí)現(xiàn)一年止虧、兩年盈利,第三年重回沖擊百億大關(guān)的正軌。
一天賣38萬,半年?duì)I收47億,
靠“升級”的李寧贏了!
再看看它曾經(jīng)的畫風(fēng),
真是讓人汗顏,
還以為貼個(gè)“90后李寧”就會(huì)讓90后喜歡,
真是迷之自信!
更悲催的是店內(nèi)的貨品陳列,
滿眼的五顏六色讓人找不到重點(diǎn),
極度老派的畫風(fēng),
真的難以對胃!
明明是靠“顏值”吃飯的年代,
偏偏丑著橫行。
于是,大佬都紛紛“升級”了
波司登變靚了,
波司登全新店鋪形象
▽
達(dá)芙妮變美了!
達(dá)芙妮全新店鋪形象
▽
整個(gè)大半年,李寧都在變!
先是改“內(nèi)涵”,
緊接著變“外在”
一改曾經(jīng)突兀、奇怪、丑陋的形象。
網(wǎng)友都說:
沒想到你是這樣的『李寧』!
李寧升級后全新店鋪形象
▽
改頭換面
醒目的“中國李寧”太燃!
還沒進(jìn)店自豪感就油然而生。
門頭Logo采用簡約時(shí)尚的發(fā)光玻璃管材質(zhì),
簡直不要太時(shí)髦,
就問你,這樣的店面形象想不想逛?
標(biāo)志性李寧元素加入
blingbling的燈光下,
衣服更顯炫酷時(shí)尚,
懸掛的吊環(huán)、獨(dú)特的體操單杠,
可以說真的很“李寧”
波普的大字報(bào),
讓整個(gè)店鋪彰顯潮流活力。
增設(shè)磁石點(diǎn)
入口處放一組酷炫的燈帶模特磁石,
起到快速吸引顧客進(jìn)店的作用。
激發(fā)顧客的獵奇心理,
顧客逗留時(shí)間長,
從而促進(jìn)店內(nèi)的銷售。
增設(shè)特色流水臺
收銀臺旁邊陳列兩組極具特色的流水臺,
既能分流,
又可以引導(dǎo)顧客停留試穿。
流行色前置陳列
摒棄了傳統(tǒng)厚重規(guī)矩的板墻疊裝陳列,
換成了更輕巧時(shí)髦的IP+PP陳列組合!
今年流行色紫外光色擺在顯眼的流水臺上,
時(shí)尚搶眼球!
死角變吸引區(qū)
老板都不知道店鋪死角C區(qū)怎么辦?
李寧則是設(shè)置了炫酷模特陣磁石,
巧妙地將死角“發(fā)光”變成吸引區(qū)。
各位不妨借鑒一下。
人性化陳列
用發(fā)光POP字體吸引顧客眼球,
選擇最佳黃金展示空間,
即中間60cm-180cm,
方便顧客輕松舒適地挑選商品。
利用“少即是多”法則陳列,
沒有將墻面掛滿,
而是選擇陳列最新20款左右,
用現(xiàn)代交互科技展示鞋子,
迎合當(dāng)前年輕人的喜好,
這才真的是“90后李寧”呀!
李寧真的變了,
產(chǎn)品更顯時(shí)尚,
店鋪更顯高級,
質(zhì)感提升了好幾分,
完全和過去的土味說拜拜!
誰還會(huì)吐槽:李寧不潮?
今天的李寧
在向世界詮釋:
潮屬性、中國范,
中國服裝勇往直前的態(tài)度!
在向世界展示:
中國原創(chuàng)的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)潮先鋒
是如何煉成的!
李寧的成功留給我們更多思考:
時(shí)代淘汰的是不思進(jìn)取的人,成就的是勝于自己的人,店與人同樣如此。
在行業(yè)大考面前,各位焦慮著:生意為什么做不好了?顧客都跑哪里去了?卻忽略了最核心的致勝點(diǎn):“變”!
任何一件事都不是一蹴而就,而是“漸變”的過程,這需要品牌真的靜下心來,做好產(chǎn)品,做好設(shè)計(jì),做好門店,只有打好“組合拳”,才能交出一份出色的答卷。
當(dāng)前閱讀:靠實(shí)力“升級”后的李寧,真的厲害了!
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