當(dāng)習(xí)慣上網(wǎng)聊天和消費(fèi)的“80后”、“90后”逐漸成為購買主力,傳統(tǒng)零售企業(yè)也開始主動求變。黃金珠寶專業(yè)品牌菜百首飾經(jīng)歷了2014年的電商試水,2015年大刀闊斧的轉(zhuǎn)型,觸網(wǎng)第二年的線上銷售額實(shí)現(xiàn)1.2億元,是首年的4倍多。成績斐然,令母公司也感到驚訝。北京菜百電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理董振邦在接受北京商報(bào)記者專訪時(shí)表示,漂亮的數(shù)字背后是公司的大膽放權(quán)、年輕團(tuán)隊(duì)有魄力的沖鋒。
借電商挺進(jìn)外埠市場
傳統(tǒng)商業(yè)觸網(wǎng)是大勢所趨,到底有什么訣竅?“傳統(tǒng)商業(yè)既然要觸網(wǎng),就應(yīng)該更大膽一些,給予電商團(tuán)隊(duì)更多權(quán)限,讓他們可以更多地去嘗試、甚至試錯(cuò),才能迅速找到更適合的路徑”,董振邦說。
首先,菜百首飾自運(yùn)作電商業(yè)務(wù)開始,就獨(dú)立成立了一個(gè)子公司。電商公司擁有獨(dú)立的人事權(quán)、采購權(quán)和定價(jià)權(quán),總公司大膽的放權(quán),電商公司充分享受便利,但也謹(jǐn)慎地行使權(quán)力,使得菜百首飾可以更好地開展電商業(yè)務(wù)。董振邦認(rèn)為,部分傳統(tǒng)企業(yè)會采取外包模式,這種模式有利有弊,利是快速規(guī)范化運(yùn)作,弊是企業(yè)內(nèi)部深邃的內(nèi)涵很難完全展示出去,需要磨合周期。內(nèi)部團(tuán)隊(duì)最清楚菜百想傳達(dá)給顧客的理念。
這印證了2015年初時(shí),菜百首飾總經(jīng)理王春利的想法。她認(rèn)為,做電商業(yè)務(wù),老一輩的領(lǐng)導(dǎo)人不具優(yōu)勢,年輕人則輕車熟路,不妨大膽放權(quán),多給予公司政策支持,不要讓他們束手束腳。據(jù)了解,董振邦也是公司里的“80后”,但正是他牽頭的電商公司,在2014年首年試水觸網(wǎng)時(shí),就宣布計(jì)劃年銷售額2000萬元,當(dāng)時(shí)公司上下為他捏了一把汗,這個(gè)數(shù)字并不輕松。結(jié)果,2014年底時(shí),菜百電商公司銷售額達(dá)到2800萬元。2015年伊始時(shí),電商團(tuán)隊(duì)再宣布,全年目標(biāo)1個(gè)億,這意味著第二年的銷售要達(dá)到第一年的4.3倍。最新數(shù)字顯示,菜百電商公司年銷售額突破1.2億元。
董振邦透露,今年電商業(yè)績中55%來自外埠,且在600多萬UV流量(一臺電腦客戶端為一個(gè)獨(dú)立訪客)里,有500多萬的流量來自非京地區(qū)。這意味著通過電商渠道,菜百首飾實(shí)現(xiàn)了全國化的宣傳和推廣,從數(shù)據(jù)看,在國內(nèi)所有省份和港澳臺地區(qū)都實(shí)現(xiàn)了銷售,其中沿海地區(qū)銷售更好。這對北京傳統(tǒng)零售企業(yè)而言是一個(gè)極大的突破。未來,菜百首飾進(jìn)行全國連鎖化發(fā)展的時(shí)候,電商公司的前期數(shù)據(jù)積累將提供非常重要的數(shù)據(jù)支持。
年銷售1.2億是怎么實(shí)現(xiàn)的
銷售額達(dá)1.2億元究竟是怎么實(shí)現(xiàn)的?董振邦表示,2015年電商公司一直在調(diào)整和變革,全面調(diào)整了產(chǎn)品品類、營銷策略和品牌推廣方式。
一方面,團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品類,找準(zhǔn)線上顧客的需求,成功打造爆款。這是非常電商化的運(yùn)作手段。其次,是企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)的升級,采用了世界80%五百強(qiáng)企業(yè)都在用的系統(tǒng)。
首先菜百在做erp信息化的升級工作,采用了德國最先進(jìn)的SAP系統(tǒng)。也是五百強(qiáng)80%都在用的SAP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化,可謂質(zhì)的飛越。同時(shí)電商公司也在做與總公司的SAP系統(tǒng)對接,實(shí)現(xiàn)了前臺展示和庫房商品的對接以及整個(gè)發(fā)貨流程的控制。效率的提升也帶動了銷售的增長。舉例來說,2014年“雙11”期間,30個(gè)人一天最多能發(fā)400單,2015年20個(gè)人一天最多能發(fā)2000單。
第三,引進(jìn)、培養(yǎng)人才和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),采用輪崗制。以前運(yùn)營京東旗艦店和天貓旗艦店的是兩撥人馬,2015年開始兩個(gè)崗位輪流運(yùn)營。這個(gè)過程,兩隊(duì)人都有新發(fā)現(xiàn)和體會,而且借助各自的管理優(yōu)勢進(jìn)行互補(bǔ)與學(xué)習(xí)。“雙11”、“雙12”等活動都采取項(xiàng)目制,工作和溝通效率都有極大的提升。
董振邦表示,今年目標(biāo)是在去年基礎(chǔ)上翻一番!拔覀円獓L試線上多渠道的模式,比如O2O、自營平臺、分銷模式、定制化模式!
定制化尋找年輕人共鳴
2015年,菜百首飾推行了“菜百與大師同行”的計(jì)劃,并且注冊了一個(gè)“未來之師”的商標(biāo)。集合了行業(yè)里比較知名的高端藝術(shù)大師,如玉雕大師、首飾設(shè)計(jì)大師、工藝美術(shù)大師。在這個(gè)計(jì)劃中,目標(biāo)不光是做銷售,更多的是文化推廣。
菜百電商公司運(yùn)作未來之師項(xiàng)目,更多地是著眼于有未來發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人或團(tuán)隊(duì),關(guān)注他們的成長,與菜百首飾的產(chǎn)品相結(jié)合,找到一些共同點(diǎn)。讓消費(fèi)者能夠通過未來之師項(xiàng)目,能和相同的人產(chǎn)生共鳴,從而對產(chǎn)品的認(rèn)知能有更多融合。即用年輕人的故事實(shí)現(xiàn)一些消費(fèi)者精神上的指引,比如守護(hù)、陪伴、堅(jiān)持等。另外未來之師項(xiàng)目,今年會通過這個(gè)項(xiàng)目成立一個(gè)定制化的平臺,然后有很多個(gè)性化的首飾設(shè)計(jì)師、跨行業(yè)的個(gè)性化設(shè)計(jì)師在這個(gè)平臺上設(shè)計(jì)產(chǎn)品,然后公司再進(jìn)行銷售和推廣。
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