• VIP服務器經(jīng)理(汕頭)

  25—35歲，本科以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；三年以上本行業(yè)相關 工作經(jīng)驗；有縝密的數(shù)據(jù)分析能力，掌握營銷管理、消費者心理學、溝 通等知識和技能；熟悉服裝行業(yè)VIP市場情況，熟悉目標顧客群的消費 習慣，能夠建詳情>>

  2006-6-16

• 業(yè)務經(jīng)理助理(汕頭)

  30歲以下，�？埔陨蠈W歷，英語、外貿(mào)等相關專業(yè)，兩年以上工作經(jīng) 驗；英語六級以上，能熟練使用英語與客戶溝通；溝通能力強，責任心 強。詳情>>

  2006-6-16

• 會計主管(汕頭工作)

  年齡不限，大專以上學歷，會計專業(yè)；具有制造類/服裝類行業(yè)三年以 上工作經(jīng)驗；全盤財務處理，熟練使用用友軟件操作；對數(shù)字敏感，由 很強的適應能力和反應能力。詳情>>

  2006-6-16

• 研發(fā)中心經(jīng)理(汕頭)

  年齡25—35歲，MBA學歷；有多年營銷和管理經(jīng)驗；有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu) 先。詳情>>

  2006-6-16

• 信息總監(jiān)(汕頭工作)

  年齡30—40歲，MBA以上學歷；具有五年以上集團信息化網(wǎng)絡工程經(jīng) 驗；能策劃、組織、實施大型的ERP項目詳情>>

  2006-6-16

• 人力資源總監(jiān)(汕頭)

  三年以上中型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；性別不限，28—38歲，本科 以上學歷精通現(xiàn)代人力資源管理理念與實務，對招聘、培訓、考核工 作有較成功實際操作經(jīng)驗；優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、推動 能力，良好的詳情>>

  2006-6-16

• 服裝跟單員（工作地點：汕頭市）

  大專以上學歷，熟悉制衣工藝流程和質(zhì)量要求。電腦操作熟練，工作責 任心強，有良好的溝通技巧與表達能力，多年相關工作經(jīng)驗。詳情>>

  2006-6-16

• QC員（工作地點：汕頭市）

  中專以上學歷，熟悉制衣工藝流程和質(zhì)量要求，對品質(zhì)有強烈追求，工 作責任心強，原則性強，有良好的溝通技巧和表達能力，多年相關工作 經(jīng)驗。詳情>>

  2006-6-16

• 招聘主管（工作地點：汕頭市）

  三年以上招聘工作經(jīng)驗，精通各類人才的招聘渠道、招聘流程，具備豐 富的面試及人員甄選的能力；有發(fā)掘、招募、儲備、測評人才的能力； 有校園招聘經(jīng)驗。詳情>>

  2006-6-16

• 物流主管（工作地點：汕頭市)

  大專以上學歷，經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉服裝貨品調(diào)控，數(shù)據(jù)分析、物 流管理，具較強的組織協(xié)調(diào)能力和銷售分析預見能力，良好的口頭表達 能力及溝通能力。詳情>>

  2006-6-16

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