1.店長：
1、5年以上大型品牌服飾店銷售及管理經(jīng)驗；
2、熟悉專賣店的整體運作流程；
3、具備卓越的銷售技巧及服務意識，有較強的領導能力
4、25－35歲，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上
5、普、粵語流利，口頭表達能力強，擅于與顧客溝通；
6、具有知名品牌服飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷：高中以上學歷
2.店員：
1、20-28歲，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上
2、至少一年行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3、普、粵語流利，口頭表達能力強，擅于與客戶溝通；
4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、笑容燦爛，正直、敬業(yè)，工作積極主動，有團隊協(xié)作精神；
5、有良好的服務意識和銷售技巧，具團隊合作精神，熱愛營銷工作；
6、具有知名品牌服飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
學歷：高中以上學歷
3.高級服裝設計師
服裝設計本科以上學歷，有多年服裝設計經(jīng)驗（至少5年工作經(jīng)驗），美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，時尚感悟性和創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻的認識，并能獨立完成開發(fā)設計工作，熟悉服裝面料，對色彩，構(gòu)思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧，具有敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神及溝通能力。
4.高級毛衫設計師
服裝設計專業(yè)本科以上學歷，25歲——30歲之間，3年以上高端女裝品牌毛衫設計經(jīng)驗（以細針為主），美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，熟知紗線工藝，熟知深圳，廣州等周邊地區(qū)的毛衫加工資源，對時裝有深刻的認識，并能獨立完成開發(fā)設計工作，具有敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神及溝通能力，可以承受較強的工作壓力。
5. 跟單文員2名：
生產(chǎn)跟單/毛衫（繡花）跟單：高中以上學歷，品行端正，為人誠懇、細心，能吃苦耐勞，接受及適應能力強，熟練辦公軟件。懂服裝生產(chǎn)相關(guān)工藝流程。
6. 車位工數(shù)名：
初中以上學歷，品行端正，細心能吃苦耐勞，有3年以上車板工作經(jīng)驗，會看紙樣。
7.督導
1、大專以上工商管理、服裝、營銷學歷25～32歲，5年以上品牌服裝營銷工作經(jīng)驗；
2、熟悉店鋪日常管理及商場公共關(guān)系處理，在員工激勵及業(yè)績提升上有獨到見解，銷售目標分解能力強，3、有店鋪一線銷售管理經(jīng)驗，銷售技巧經(jīng)驗豐富，擅長團隊建設和人才培養(yǎng)，帶動能力強，時尚感強，溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)佳；
4、有良好的服務意識，能吃苦耐勞，適應外派出差；
5、有國內(nèi)、國際知名品牌店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 商品主管職位要求：
1、服裝設計或服工專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，
2、3年以上品牌服裝公司商品企劃、貨品計劃管理經(jīng)驗；
3、非常熟練OFFICE辦公軟件,尤其是文檔編輯和PPT制作,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力
4、熟練使用ERP軟件，有使用F22軟件工作者優(yōu)先考慮。
5、能對銷售數(shù)量作出預測，根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析，評估并制定庫存管理策略；
6、對流行時尚領悟力強，市場觸覺敏感，思路清晰，條理性好，團隊合作溝通能力強；
7、優(yōu)秀的貨品統(tǒng)籌、調(diào)配、分析能力及較強的執(zhí)行力；
8、良好的組織規(guī)劃、領導力和溝通影響力，責任感強；
9.商品分析員職位要求：
1.年齡26歲以下，統(tǒng)計類專業(yè)，大專以上學歷， 1年以上服裝行業(yè)崗位工作經(jīng)驗，熟悉電腦及辦公軟件（尤其是EXECL表格制作，懂函數(shù)更好！），溝通能力佳；
2.對數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強；
3.有耐心,穩(wěn)定性高,強烈的學習精神,配合度佳；
4、按公司要求根據(jù)銷售計劃與實際數(shù)據(jù)進行未來貨品供應量的計劃與定制，并落實到銷售部；
5、跟進訂貨下單，并落實客戶訂貨單貨品的上貨與銷售情況；
6、每周檢查庫存與可用資金，并以表格形式向零售部與公司反饋；
7、每季對下季做預算，上季做銷售數(shù)據(jù)的總結(jié)分析。
