解析深圳女裝品牌瑪絲菲爾的成功之道

分享到： | | | | 2009-8-13 00:00

“在深圳女裝企業(yè)里，有哪幾家做得最好？”“瑪絲菲爾�！钡玫降拇鸢咐�，幾乎無一例外會出現(xiàn)這個(gè)十分悅耳的名字。

　　一是胸懷理想。

　　朱崇惲說：“我們很有理想，我們把錢看得很淡。做中國最成功的品牌是‘瑪絲菲爾’全體員工的共同理想。”

　　還有一條，就是追求健康。

　　在“瑪絲菲爾”的字典里，一切都應(yīng)該是健康的，一切都應(yīng)該灑滿陽光：企業(yè)經(jīng)營應(yīng)該是健康的，企業(yè)管理應(yīng)該是健康的，團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是健康的，品牌發(fā)展應(yīng)該是健康的……甚至，就連每一位員工的心態(tài)，也應(yīng)該健康向上、灑滿陽光。

　　“你喜歡服裝這一行嗎？”

　　每一個(gè)到“瑪絲菲爾”應(yīng)聘的新人，都會被問到這樣一個(gè)問題。

　　他們會被告知：做服裝這一行，其實(shí)是異常辛苦的。如果自己并不喜歡，而只為了賺錢而工作，那無疑是十分痛苦的。

　　在“瑪絲菲爾”工作，快樂至關(guān)重要。

　　你快樂嗎？你喜歡自己的工作嗎？如果不喜歡眼前的工作，你可以嘗試著轉(zhuǎn)到公司的其他崗位去。如果公司里實(shí)在沒有一個(gè)崗位可以激發(fā)你快樂工作的話，那你就得認(rèn)真考慮一下了。

　　可能出乎許多人的意料，在業(yè)績出眾的“瑪絲菲爾”，具體分配到每一位員工身上的任務(wù)量并不是很高。

　　朱崇惲的想法是：只要你努力工作，專業(yè)能力夠，工作業(yè)績就會自然達(dá)到。

　　人是需要時(shí)間養(yǎng)育的。朱崇惲說，對于員工，她不急也不逼。她最希望看到的，就是員工能夠不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，成為某一領(lǐng)域最專業(yè)的人士：“有進(jìn)步，就有希望。畢竟，你不能總在原地踏步。

　　“瑪絲菲爾”員工的忠誠度很高。曾有獵頭公司的人告訴朱崇惲說，到“瑪絲菲爾”挖人很困難，怎么挖，也挖不走。

　　挖不走的原因，并非“瑪絲菲爾”員工的收入很高。

　　在朱崇惲看來，要想留住人，收入不是唯一的，重要的是理想和追求，還有健康：“我希望，‘瑪絲菲爾’的一切都建立在健康的基礎(chǔ)上。只有健康，才能長久。”

　　健康至關(guān)重要，無論是對于一家企業(yè)、一個(gè)品牌，還是對于一個(gè)活生生的人。唯有擁有健康的身心，才有可能擁有健康的工作和生活。